Intégrateur Silae à Paris : un accompagnement paie adapté à votre entreprise
À Paris, les organisations peuvent rapidement devenir complexes : plusieurs établissements, des populations salariées différentes, des processus RH qui se sont construits au fil du temps et parfois plusieurs personnes intervenant sur la paie.
Dans ce contexte, changer ou optimiser son logiciel de paie ne consiste pas simplement à installer une solution. Le véritable enjeu consiste à faire correspondre l'outil à l'organisation de l'entreprise.
MH Paie accompagne les entreprises qui souhaitent mettre en place Silae, reprendre un environnement existant ou gagner en autonomie dans son utilisation.
La Suite Silae — 4 modules pour une gestion RH complète
My Silae
Solution RH cloud intégrée à votre logiciel de paie Silae pour la gestion des congés et variables.
Coffre-fort numérique sécurisé : accès bulletins de paie en ligne pour vos salariés.
Edoc
Silae BI
Tableaux de bord RH : pilotage des indicateurs sociaux en temps réel.
Silae Expense
Gestion automatisée des notes de frais intégrée à la paie Silae.
Pourquoi se faire accompagner dans l'intégration de Silae ?
Un projet Silae mérite d'être préparé avant le premier bulletin.
L'analyse commence par les conventions collectives, les profils salariés, les variables de paie, les absences, les organismes, les échéances et les responsabilités de chacun.
L'objectif est d'éviter de reproduire dans un nouvel outil les mêmes contraintes que dans l'ancien fonctionnement.
Vous pouvez retrouver le détail de ma démarche sur la page consacrée au logiciel Silae et à son intégration
Comment se déroule une intégration ?
Migration et reprise de données
Une reprise de dossier nécessite de déterminer quelles données doivent être conservées et quels contrôles doivent être effectués avant le démarrage.
Paramétrage
Le paramétrage doit répondre aux règles réellement appliquées dans l'entreprise et non à une organisation théorique.
Formation
Les utilisateurs doivent surtout savoir quoi faire, dans quel ordre et quels contrôles effectuer.
Formation
Les utilisateurs doivent surtout savoir quoi faire, dans quel ordre et quels contrôles effectuer.
Suivi
Les premières paies permettent de détecter les ajustements nécessaires et de sécuriser le fonctionnement quotidien.
Si finalement votre objectif n'est pas d'internaliser la production, vous pouvez également découvrir
Une expertise Silae accessible partout en France
Même si MH Paie est implantée près de Vitré, l'accompagnement Silae peut être réalisé à distance avec une organisation adaptée aux entreprises parisiennes.
L'échange initial, le paramétrage, les contrôles et la formation peuvent être organisés en visioconférence ou en présentiel.
Questions Fréquentes (FAQ)
Pouvez-vous accompagner une entreprise parisienne à distance ?
Oui. Le cadrage, le paramétrage, les contrôles, la formation et le suivi peuvent être organisés à distance.
Faut-il externaliser toute sa paie pour travailler avec MH Paie ?
Non. L'accompagnement peut concerner uniquement Silae, une migration, un paramétrage, une mise à disposition ou un renfort paie.
Le tarif dépend du nombre de salariés, de la complexité du dossier et du niveau d'accompagnement souhaité. Un échange permet d'établir un périmètre précis.
